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Evaluaciones de idoneidad

Las evaluaciones de idoneidad analizan si los miembros del órgano de administración de una entidad de crédito supervisada, incluidos los titulares de funciones clave cuando esté previsto en la legislación nacional, reúnen los requisitos necesarios para desempeñar sus funciones.

El órgano de administración también debe estar capacitado para el ejercicio de sus responsabilidades y su composición debe contribuir a una gestión de la entidad eficaz y a un proceso de adopción de decisiones equilibrado.

El BCE actúa como guardián y es responsable de evaluar la idoneidad de todos los miembros de los órganos de administración de las entidades sujetas a su supervisión directa. Asegurar la idoneidad de los órganos de administración de las entidades de crédito refuerza la seguridad y la solidez de las entidades individuales y fortalece el conjunto del sector bancario, lo que contribuye a aumentar la confianza del público en el sector financiero de la zona del euro en su conjunto.

Las evaluaciones de idoneidad en síntesis (objetivo, criterios y proceso)

El BCE lleva a cabo evaluaciones de idoneidad cuando una entidad de crédito recibe por primera vez la autorización para ejercer su actividad. Cuando los nombramientos de los miembros del órgano de administración forman parte de un procedimiento de autorización o de adquisición de una participación cualificada, la evaluación de idoneidad se integra en la valoración general realizada en el ámbito de dichos procedimientos. El BCE también evalúa la idoneidad de los nuevos miembros cuando se producen cambios en la composición de los órganos de administración.

Para más información sobre estos procesos, consulte la página Autorizaciones.

Criterios

El BCE tiene en cuenta cinco criterios en la evaluación de idoneidad:

  • reputación
  • experiencia
  • independencia de ideas/conflicto de intereses
  • dedicación de tiempo al debido desempeño de las funciones
  • idoneidad colectiva
Plazos

Se aplican los plazos legales nacionales, que varían de un país a otro.

Proceso
Evaluación de idoneidadEvaluación de idoneidad

* o alta dirección, si se ha delegado

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