Atbilstības un piemērotības novērtējums

Atbilstības un piemērotības novērtējumā mēs noskaidrojam, vai uzraudzītās kredītiestādes vadības struktūras locekļi (un, ja to prasa attiecīgās valsts tiesību akti, arī galveno funkciju veicēji) ir piemēroti savam amatam.

Turklāt vadības struktūrai jābūt atbilstošai, lai tā varētu veikt savus pienākumus, un tās sastāvam jāveicina efektīva pārvaldība un līdzsvarotu lēmumu pieņemšana.

ECB darbojas kā vārtu sargs un ir atbildīga par visu tās tiešā uzraudzībā esošo iestāžu vadības struktūru locekļu piemērotības novērtēšanu. Nodrošinot, lai kredītiestāžu vadības struktūras būtu atbilstošas un piemērotas, tiek uzlabota atsevišķu iestāžu drošība un stabilitāte, kā arī nostiprināta visa banku nozare kopumā. Tādējādi tiek stiprināta arī sabiedrības uzticēšanās euro zonas finanšu sektoram kopumā.

Pārskats par atbilstības un piemērotības novērtējumu (mērķi, kritēriji un process)

• Kas ir atbilstības un piemērotības uzraudzība?
• ECB norādījumi par atbilstības un piemērotības novērtējumu (pārskatīti 2021. gada decembrī)
• Atbilstības un piemērotības novērtējuma anketa

ECB veic atbilstības un piemērotības novērtējumu ik reizi, kad kredītiestādei tiek izsniegta atļauja uzsākt darbību. Ja vadības struktūras locekļi tiek iecelti amatā saistībā ar licences izsniegšanu vai būtiskas līdzdalības procedūru, atbilstības un piemērotības novērtējums ir daļa no kopējā novērtējuma, ko veic saistībā ar licences vai atļaujas iegūt būtisku līdzdalību izsniegšanu. ECB novērtē arī jauno locekļu piemērotību ik reizi, kad mainās vadības struktūras sastāvs.

Sīkāku informāciju par šiem procesiem sk. sadaļā par atļauju izsniegšanu.